为坚持正确办刊方向，提升《中国橡胶》期刊学术权威性、行业指导性、内容专业性，服务我国橡胶工业高质量发展。同时，构建以院士为引领、资深专家为核心、青年骨干为基石的学术支撑体系，强化选题策划、稿件评审、专题组稿和行业智库功能，凝聚行业顶尖智力资源，推动产学研用深度融合，提升期刊影响力与品牌价值，支撑《中国橡胶》《中国橡胶工业年鉴》及杂志社新媒体矩阵高质量发展。现启动《中国橡胶》杂志编辑委员会委员公开征集与遴选工作，有关事项通知如下：

一、编委会主要职责

编委会是杂志社学术指导与决策咨询机构，不干预杂志社日常行政与经营事务。

主要职责：

（一）审定办刊宗旨、年度选题、重大专题及期刊发展规划；

（二）指导重点稿件、前沿技术、行业报告编审，把控学术与技术质量；

（三）推荐优质稿源，参与论文评议、优秀论文评选；

（四）对期刊出版质量、学术规范、学术诚信实施监督；

（五）助力行业学术交流、科技成果转化、政策解读与期刊品牌传播。

二、组织架构

（一）名誉顾问：1～3 人，由材料、轮胎、制品及相关配套和服务领域的院士、行业权威专家领衔；

（二）主任委员：1人；副主任委员：2～4人；

（三）常务编委：10～15 人，为编委会执行层；

（四）编委：合计30～40 人，其中资深编委 10～12 人、青年编委 20～24 人；

（五）秘书处：设于《中国橡胶》杂志社，负责日常联络、资格初审、组织协调与服务保障工作。

三、遴选条件

（一）通用基本条件

政治立场坚定，遵纪守法，恪守学术道德，无学术不端及违规违纪记录；

热爱期刊事业，责任心强，能够保证履职时间和精力；

专业覆盖轮胎、橡胶制品、原材料、助剂、装备、检测、标准、环保、数字化等橡胶全产业链。

（二）名誉顾问

橡胶材料领域中国工程院、中国科学院院士，或行业公认权威专家。

（三）常务编委

具有正高级/教授级高工职称；

在本学科领域具有较高学术地位与行业影响力；

主持过省级及以上重大科研项目、行业标准编制或取得重大科技成果。

（四）资深编委

优先具有正高级/教授级高工职称，行业声望高、影响力强；

长期从事橡胶及相关领域研发、生产、管理、教学科研工作，从业经验丰富；

参与过重大项目、重要标准制修订或取得重大科技成果，具备学术技术权威把关能力。

（五）青年编委

年龄45 周岁及以下；

具备副高级及以上职称或博士学历，专业功底扎实；

熟悉本领域前沿技术发展动态，具备良好审稿能力与执行能力；

热心期刊建设，愿意投入时间参与审稿、组稿、学术活动及新媒体推广等工作。

四、推荐征集方式

（一）单位推荐：行业协会、高校科研院所、行业龙头企业及相关主管单位择优推荐人选；

（二）专家推荐：现任编委、行业资深专家推荐；

（三）个人自荐：符合遴选条件的行业优秀人才可自主报名；

（四）杂志社特邀：编辑部根据行业专业布局，定向特邀行业专家参选。

五、遴选流程

提名推荐→资格初审→征求本人意见→出版单位审定→正式聘任、颁发聘书。

聘期每届3 年，可连聘连任，实行动态调整。

六、编委履职要求和任免

（一）会议参会：每年召开1 次全体编委会会议，每半年召开 1 次专题工作会议；

（二）审稿任务：资深编委每年审稿不少于5 篇，青年编委每年审稿不少于 8 篇，客观出具专业评审意见；

（三）组稿荐稿：鼓励牵头策划专刊、综述、技术专题及行业论坛，积极推荐优质稿源；

（四）评优激励：每年组织评选优秀编委、优秀青年编委，予以公开表彰；

（五）服务保障：杂志社设专人对接编委会工作，统一颁发聘书，提供审稿、联络、活动组织等全流程服务支撑。

（六）连续2 次以上，累计3次无故不参加编委会会议、长期不履行编委职责或出现违规违纪、学术不端行为，予以解聘。

七、材料报送要求

请各单位及推荐人选认真填写《中国橡胶》杂志编委会委员推荐报名表（附件），按要求将电子版及相关佐证材料报送至指定邮箱。

联系方式：010-84924066/46740  84915661/6637/6815/6815

联系邮箱：chinarubber@cria.org.cn

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